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兖州煤业员工教育培训中心:强化教学督察 促进内涵发展

兖矿集团 编辑: 2021-07-14 21:26:43

近期,兖州煤业员工教育培训中心多方位开展教学督察工作,有效促进教师素质和教学质量提升,大力推进教学研究和教学改革,提升了中心内涵发展活力。

一是督察课堂教学。为维持良好教学秩序,打造高质高效课堂,中心规范开展教学巡视工作,排定8个巡视组每天对三个校区的教学情况进行督导检查,全面真实地了解教师课堂教学、学生出勤与纪律及教学条件等情况,及时解决教学中出现的问题。中心督察办不定期对教学巡视情况进行检查,对未按时巡视、巡视不认真、不全面、记录不详细等问题及时进行通报,保证了教学巡视工作有序开展,达到了督促引导课堂教学的目的。

二是督察教学改革。督察办把中心一体化教学改革和课程思政建设作为年度重点工作和督察重要事项,坚持周例会调度、月总结分析、双月市场化考核,根据教学改革进度和效果对牵头科室严格奖惩,并及时协调解决工作中遇到的问题,保障了教学改革的顺利进行。目前,已完成各专业一体化教学方案、教学大纲、教学计划和校本教材编制工作,推出了一体化教学示范课,进一步增强了教学的针对性和实效性。组建了7个课程思政示范课项目组,深入挖掘课程思政元素,并有机融入课堂教学,推出了《指数函数的应用》等思政示范课,有效促进了常识传授与价值引领、显性教育与隐性教育、统筹协调与分类制定、总结传承与创新探索“四个相统一”,促进了学生专业成才和德性成人双丰收。

三是督察教学科研。教学研究是教师提升教学能力的重要手段。中心督察办联合教务处制定印发中心《教科研奖励办法》《学科带头人遴选办法》,激励广大教师开展教学研究和重大课题研究。5月底,组织各科室分管教科研负责人、立项课题负责人、课题主要研究人员,召开2021年重点课题研讨会,交流分享课题研究的思路和方法,更好地把握重点课题实施过程,并对提升课题研究质量、推广和转化研究成果提出了要求,明确了下一步以教研促教学的目标,较好地提升了教师理论研究水平和教学能力。(兖州煤业员工教育培训中心督察办)

编辑:能源集团督察办

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