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兖州煤业山西天池企业:“充电加油”强素质 “提标创新”严督察

兖矿集团 编辑: 2021-07-14 21:27:07

“打铁尚需自身硬”。为切实发挥督察工作的导向推进作用, 山西天池企业积极开展督察队伍素质提升行动,着力推进队伍建设高素质、督察督办高效率。

在贯彻上级指示指令上“先学先行”。坚决把贯彻落实上级决策部署作为督察工作的“风向标”,每周组织工作人员集中学习解读行业政策法规,第一时间学习领会上级会议文件精神,以先学一步、多学一点、深学一层的使命感和紧迫感,闻令而动、令出行随,迅速梳理重要事项督办清单,不折不扣抓好督办落实,促进督察人员不仅“正确地做事”,更要“做正确的事”,确保督察工作方向不偏离、任务不落空。

在规范督察工作流程上“精益精细”。举办专题培训班,深入学习能源集团和煤业企业督察工作制度,将“三督三察”、督察三段管控机制、72小时复命制、任务清单八明确、信息填报自评、督察五步流程等规定,整理下发《督察工作“明白纸”》,不断规范工作流程,真正将重点工作查清、馈准、办实,有效发挥好督察工作“四两拨千斤”的作用。

在狠抓工作实行落实上“高质高效”。“督察过程不是以旁观者的姿态一味催办,而是在督察过程中注重发现和解决问题”。围绕这一共识和目标,该企业督察办以“五提五创”为载体,深刻查摆在思想观念、工作标准、制度落实、担当精神等方面存在的差距和不足,不断强化督察队伍纪律作风建设。同时按照“干什么学什么、督什么学什么”的原则,进一步加强煤矿专业常识学习,变督导为调研、变督察为服务,善于发现问题不足,勇于打通堵点阻点,全力推动重点工作高质高效落实。(山西天池企业督察办)

编辑:能源集团督察办

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