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龙矿集团机电维修制造中心:“1+N”综合考核督察为“两化融合”“充值”

兖矿集团 编辑: 2021-05-31 18:43:50

“起重机工在吊运物品运行过程中,一定要坚持“三不越过”,即不从人头上越过……”5月11日,w88手机版登录亚洲龙矿集团机电维修制造中心“安全站位”学习正在各班组各个岗位全面展开,督察督办小组正对每个班组“1+N”综合考核情况进行实地督察。

今年以来,为高质量推行“两化融合”管理运营体系,机电维修制造中心围绕“两化融合”中盘活“人力资源”这个中心点,在一线职工、班组长、技术人员、管理干部等“N”个层次中全面开展综合考核督察工作,根据《全员工作考核方案》要求,对各层次、各岗位工作绩效情况进行月度考核,确保每个层次的职工都能得到突破发展,努力打造“两化融合”运营管理的“蓄水池”。

为确保综合考核督察活动落实落地,该中心按照月度考核方案,根据管理人员通过服务情况、协调能力、工作完成情况、一线作业职工的计件工资考核的方式,对全员展开全方位、立体化考核,激发全员比学赶超的热情。

学懂弄通是关键,学以致用是目的。该中心还以水处理创新工作室、防爆开关劳模创新工作室、机器人焊接示教基地3个创新工作室为依托,对一线职工进行“实操+笔试”的不定期督察,确保全员素质全面提升,为“两化融合”提供推动力。

截至日前,该中心研发的新产品井下助力车正在进行续航试验,PLC智能控制器加快申办煤安认证,该中心16大类65个产品已全部通过安全标志现场评审,服务矿井能力有了质的提高,全员工作效率提升26.8%。(龙矿机电维修制造中心督察办)


编辑:能源集团督察办

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