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兖煤东滩煤矿:创新重点工作督察督办管理模式 促进管理能力再提升

兖矿集团 编辑: 2021-02-01 16:05:27

东滩煤矿按照《关于进一步强化重点工作督察的实施意见》要求,结合矿井工作实际,坚持“突出重点、讲求实效,确权定责、归口办理,注重时限、闭环管理”的原则,建立重点工作督察督办工作运行机制,依托“智矿云网煤矿工业互联网平台”,大力推行重点工作挂销号、限时反馈复命、通报、定期汇报制度,不断提升矿井管理能力和水平。

该矿成立重点工作督察办公室,按照重点工作登记立项、任务认领、跟踪督办、定期通(汇)报、限时反馈复命、审核销号归档闭环管控流程,不断提高重点工作办理速度,有效降低制度实行过程中最易出现的“脑短路”、肠梗阻”等不良行为发生概率。督察办成立至今,督办各类重点工作共计130项,督办完成办结109项,办结率83.85%,真正做到重点工作 “件件有落实、事事有复命” ,实现“零遗漏”,提高了重点工作完结的时效性,有效促进矿井各项工作管理能力的提升、人员工作作风的转变。

该矿按照两级企业相关文件要求,明确工作任务、承责单位,按照《关于2020年重点工作责任分工的通知》,细化分解29项100条重点工作,根据重点工作任务内容,分解目标任务,编制完成重点工作推进落实方案,明确实施责任人员、具体工作措施、办结时限,完善工作调度和督察工作机制,采取不定期、动态现场督察、交流等方式,通过月度调度、通报等方式及时跟踪了解各单位重点工作进展情况,协调处理存在的问题和困难,确保工作顺利推进。对进展缓慢、延期实行、逾期未办结、无实质性进展等情况实行挂牌督办。

此外,该矿针对工作日禁酒令实行、劳动纪律等事项开展专项督察活动10次,问责考核30人次,矿属各单位遵规守纪意识、工作作风等在较短时间内有了质的改善,有力推动各项工作有序开展。(东滩煤矿督察办公室)


编辑:dcb

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