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兴隆庄矿:职工代表专项巡视 激发创新创效新动力

编辑:李振 2021-04-19 08:19:12


“大家要积极维护职工代表的知情权、参与权和监督权,按照‘每季一主题’,组织职工代表对矿党政工年度重点工作落地情况进行民主巡视,扩大民主管理、民主监督形式,延伸巡视触角,拓宽巡视内容。”兴隆庄矿组织职工代表深入基层车间创新创效项目现场,看实物、找问题、听意见……




该矿以持续深化职工代表巡视为切入点和着力点,组织对创新创效竞赛活动进行专项巡视,引导职工积极参与创新创效竞赛活动,挖潜职工创新潜能,为智能化矿山建设提供创新驱动力。精心制定巡视计划,严格检查标准,认真听取被巡视单位车间工会负责人组织开展创新创效竞赛活动的情况先容。矿工会、市场运行中心、生产技术科专业人员对创新创效研发项目研发人进行深入交流探讨,对基层一线职工对创新创效活动项目申报条件、定量定性评价相关要求、发明设计、革新创造经费、创新成果审核以及应用推广等问题给予专业解答。来到职工工作现场,观看创新创效成果展示和操作演示,征求一线职工群众对创新创效工作的意见和建议,鼓励职工发挥“主人翁”作用,积极投身到创新创效实践中来,做到竞赛活动人人皆知、人人参与。




近年来,该矿工会积极维护职工代表的知情权、参与权和监督权,按照“每季一主题”,组织职工代表对党政工年度重点工作落地情况进行民主巡视。该矿组织开展创新创效竞赛活动以来,突出职工为创新创效主体,积极搭建人才培养平台,营造“聚焦创效、激励创效、全员创效”的浓厚氛围。



组织职工代表对创新创效工作推进情况进行专项巡视,是该矿对所属基层各单位贯彻落实开展“全员性、岗位性、即时性、实效性”创新创效竞赛活动成果的考核检验,也是有效推进活动深入开展、拓展延伸的重要手段。充分发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用,做到巡视在一线、服务在一线,不断增强职工岗位创新意识,激发基层单位、一线职工参与创新创效的新动力,传承创新创效“DNA”,把创新创效成果融入到矿井安全生产、经营管理,融入到重点工作任务,全力推动“双入双创”“两化融合”落地见效。

编辑:李德宇

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