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兴隆庄矿:安全警示教育走“新”更走“心”

编辑:秦婧 董朋 2021-04-16 14:41:31

兴隆庄矿深入贯彻落实上级关于强化安全生产工作的指示精神,创新开展安全警示教育“七个一”活动,把“班前会”变成“安全故事会”,安全“薄弱人”变成安全“放心人”,切实筑牢矿井安全生产防线。



职工“安全故事会”上唱“主角”。这个矿皮带工区利用每周安全活动日开展“安全故事会”,让班组职工将自己或者身边同事发生的安全事例讲述出来,大家共同对事例进行分析,查找事故原因,制定防范措施。开展“一句话岗位规范”活动,把岗位操作标准和安全技术规程,提炼概括为易懂易记、富有特色的岗位规范并挂在现场醒目位置,提醒自己严格“两卡”要求,规范作业行为。同时,他们还利用各种边角废料创建“学问长廊”,制作以不同学问主题为内容的图板,以图文并茂的形式在现场展示,浓厚安全学问氛围。



“安全警示教育日”活动“不打折”。这个矿组织安全警示教育宣讲团走进区队,用声情并茂的演讲感染职工,使安全理念入脑入心。开展“安全家庭警示教育主题日”活动,用亲情力量筑牢安全生产第二道防线。在区队会议室内每天播放一个警示教育片,加强岗位安全“必知必会”为主要内容,“四五级联动”安全培训,用鲜活生动的图像教育代替枯燥乏味的书面教育,引导干部职工自觉算好经济、社会、政治、生命、家庭“安全五笔帐”,进一步增强安全工作的自觉性、主动性。



安全“薄弱人”变安全“放心人”。这个矿每周召开行为隐患专项会议,系统分析本周行为隐患数据,查找工作中暴露的不足,制定下一步管控,加强现场落实整改。针对重复发生行为隐患人作为重点帮教对象,由工区副科级以上领导,采取面对面谈心帮教、“一带一”跟踪帮扶等方法加强引导,提高规范作业能力。发挥跟班人员、班组长、轮值安监员作用,强化现场安全隐患、职工行为隐患安全管控,让“想安全、会安全、能安全”成为职工的自觉行动。

编辑:李德宇

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