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济三矿党支部书记述职评议压实责任

编辑:李苏华 龚成军 2020-04-17 17:57:14




“刚才6家单位党支部书记进行了现场述职,并对述职情况进行了点评和评议测评,真正让述职评议述出了责任、评出了压力。”……

4月16日,济三矿召开2019年度党支部书记抓党建工作述职评议考核会。该矿39家基层党总支、支部书记就2019年基层党建工作进行全面系统的陈述与总结,对照标准,找到差距,对全面从严治党再动员、再部署,为2020年的矿井党建工作开了一个好头。



会议按照“述职-评议-测评”的方式对6家现场述职的单位进行“热辣”点评,直指述职人在党建工作和日常管理工作中存在的短板,并提出2020年工作思路与改进举措。会议指出,2020年是贯彻落实集团企业第一次党代会精神,实施转型升级、换道超车、创新发展的关键年。面对新的形势和任务,要提升政治站位,深刻认识党建工作面临的新形势、新机遇、新挑战。要提升整体水平,准确把握党建工作带来的新任务、新要求、新使命。要强化过硬支部建设,提升创新实践能力。要提升履职质效,积极展现党建工作赋予的新作为、新动力、新形象。要增强“抓好党建是主业”的责任意识、“打铁必须自身硬”的业务本领、“不畏浮云遮望眼”的定力自信、“撸起袖子加油干”的担当作为。



会议强调,要以过硬党支部建设为抓手,对照“六个过硬”的标准要求,夯实基础、找准问题、补齐短板、全面发力,重点在规范基本队伍、规范基本活动、规范基本阵地、规范基本制度、规范基本保障“五个规范”上下功夫。要采取“1+1+N”方式,加强“点、线、面、网”网格化管理。要确保每一个党支部、每一个班组都有党员领导干部联系服务,每一名职工群众都有党员联系服务,实现全矿党员联系服务职工群众纵到底、横到边,网格化、全覆盖,零距离、无障碍。

会后对支部书记进行了应知应会党建常识考试。




编辑:李德宇 陈东东

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