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兴隆庄矿党支部书记述职评议推动全面过硬

编辑:尹大为 2020-04-14 21:55:27

“大家支部组织党员义务完成巷道扫除落底3000多米。”“大家擦亮党徽‘两条线’,横向连接服务职工群众,纵向成立‘待命24小时’品牌党员突击队,出色完成动筛煤流系统拉水炭应急任务。”近日,兴隆庄矿党委召开2019年度党支部书记述职评议考核会议,听取党支部书记述职,进一步加强党支部标准化、规范化建设,不断提高党支部建设质量,为美好兴隆持续升级提供根本保证。

有工作亮点、有工作劲头才能明确下步努力方向。结合矿井运输工作实际,创立“红色引擎”党建品牌的该矿运搬工区党支部书记翟振宁表示,“支部书记要努力具备提升理论联系实际、促进工作的能力,要提高管理、教育、监督服务党员群众的意识,增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力”。安全监察处党支部书记尹怀民谈心得,“党员作用发挥要更好地融入安全生产中心任务,以深化职工行为隐患排查为切入点,党员亮身份,岗位查隐患,‘黑脸’抓违章,推动养成标准化作业习惯”。

会上,6家单位党支部书记依次进行现场述职,21家单位党支部书记以书面形式述职,该矿党委负责人逐一点评。

2019年,美好兴隆在安全、环保、稳定、廉政四大重点工作中稳中求稳、稳中求进,收获很多。2020年,该矿党委动员基层党支部,聚焦“百业俱兴、万事盛隆”的价值追求,树牢“美人之美、美美与共”的思维观念,扎扎实实做好“服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业学问,创造一流业绩”工作任务,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,建成坚强战斗堡垒。聚焦职责定位,让党的理论路线方针政策的“种子”在党员和职工群众中生根发芽,善于把“上情”和“下情”结合起来,把理论和实际结合起来,凝聚起“满足美好向往、创造美好生活”的磅礴力量。聚焦治理体系,精准化理解、创造性落实,将制度优势转化为发展动能、转化为治理效能,学习运用好新时代“枫桥经验”,坚持党建统领,依靠职工群众,不断推动理念、手段、方法、机制创新,让矿区干部职工群众获得感满满、幸福感足足、美好感棒棒。

编辑:李德宇 陈东东

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