北京住总实业企业启动新型“导师带徒”模式
听话价格水购买?【maiyao.me】?『浏览器输入打开』?专业?安全?顺丰?保密?全国?付?5559qDCAbrAbVyGi北京住总实业企业启动新型“导师带徒”模式
本文转自:劳动午报
本报讯 (记者 崔欣) 近日,北京住总实业企业召开2022年重点任务专项工作组动员大会,由此也标志着该企业新型“导师带徒”正式启动。较传统“导师带徒”而言,实业企业大胆创新,在师带徒的时间规定以及人员可跨部门组合方面进行了突破,体现出解决企业实际问题的导向。
北京住总实业企业工会相关负责人先容,企业命好题、师徒答好卷,企业发展好、职工收获多,是“导师带徒”的关键意义所在。因此,实业企业聚焦深化改革和提质增效两大主题,围绕阶段工作任务重点难点,确定了“商混板块融合发展、油品板块经营、市场营销”三项攻坚课题,为“导师带徒”明确了任务目标和努力方向,为企业高质发展提供了有力保障。
据了解,为保证“导师带徒”质量及成果,实业企业指定“领导能力、管理能力、业务能力”等综合实力强干的领导班子成员作为导师,“高配”导师大大提高了活动的吸引力和感召力。与此同时,“学徒”面向全体职工征集,不限岗位,并可结合自身兴趣爱好、职业规划等自由选择“导师”,充分调动了职工参与的积极性。
“鉴于企业发展形势不断变化,阶段目标任务不同,企业打破传统‘导师带徒’长期固定搭配模式,创新短期、机动模式,以适应不同时期企业发展需求。”相关负责人表示,具体包括,时间机动,师徒组合解散以阶段任务重点难点完成为标志;人员机动,不同业务领域人员根据工作需要打破部门壁垒,通过不同时期、不同人员“再组合”的方式灵活“配对”,为企业发展持续提供新鲜血液和智力支撑。
实业企业“导师带徒”将成为后备人才练兵场和劳动竞赛主战场,为该企业进一步深化改革奠定了坚实的人才队伍基础。实业企业党委书记、总经理蔡永生表示,接下来实业企业将进一步创新选人用人机制,为后备人才“选育管用”搭建平台,持续拓宽人才培养途径,激发人才成长潜能,为企业发展储备优秀后备人才,实现个人价值和企业价值的有机统一。
分享让更多人看到
热门排行
- 1河北省昨日新增本土无症状感染者13例
- 2全员核酸!河北5地最新通告
- 3当中国球员又一次和NBA联系在一起
- 4丰台紧急通知:近期到过方庄市场的人员,主动报告
- 513人苍山“失联”乌龙:一场未经许可进山的连锁反应
- 6印太经济“诓”架,虚实几分?
- 7枢密院十w88手机版登录亚洲-城手机官网:《壮志凌云2》上映,印度为啥敏感
- 8红衣大炮现身?在当下乌克兰投入使用!
- 9北京丰台区多个公园临时闭园,两区更新风险点位
- 10北京丰台区最新封管控区域公布
- 1125天36城出台公积金新政 多地企业可缓缴
- 12北京海淀新增5例确诊
- 13明查|乌军错把荷兰国旗当作俄罗斯国旗公开焚烧?
- 14美国一毕业派对发生枪击:6人中枪 多辆汽车被击中
- 154月个税收入下滑应重视,适时推动个税改革纾困
- 16天津新增4例阳性感染者涉及主要区域和场所公布
- 17社会面清零后如何应对零星新增?上海卫健委回应
- 18@全体考生 教育部发布2022年高考防疫提示
- 19媒体:万元“乞丐鞋”为环保还是收割智商税?
- 20保罗、布克陷入低迷,太阳抢七大战不敌独行侠