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鄂尔多斯能化:走出去学习 对标促提升

编辑:张志超 2021-05-02 16:58:09

为积极学习先进单位经验,进一步提高驻外单位党建群团工作水平,4月28、29日,鄂尔多斯能化企业组织政工部室负责人、基层单位党总支书记、副书记和部分业务骨干,分别到鲍店煤矿、济二煤矿、保安企业和赵楼煤矿学习调研。

鲍店煤矿,调研组观看了矿井形象宣传片《光和热的故乡》,听取了该矿党建工作情况汇报。随后,调研组对该矿智能集控中心、“双创”基地党支部、井口候罐大厅、党建+企业学问主题广场、泰和书院、暖心志愿服务中心进行了实地参观,全面深入了解了该矿党建工作实践情况。通过参观交流,对鲍店煤矿“一轴双翼”党建工作模式、和美学问建设、1156暖心志愿服务模式等创新实践进行了全面深入了解,切身感受该矿在党建方面积累多年的深厚底蕴。

济二煤矿,功能齐全的党群服务中心和“领航-党建E平台”吸引了大家的注意力。该矿通过大数据集成、分析管控,构建了集党的建设、党风廉政、群团工作等10大功能模块于一体的党建网络平台,各支部按时将“三会一课”、主题党日等组织生活写实记录、现场图片等资料上传至系统,真正实现了把组织生活“搬上网”,把党建工作“移上线”。通过座谈交流了解到,该矿高度重视党建工作与中心工作的融入融合,创新实施了“三基四化五优”工程,找准了党建工作融入嵌入中心工作的切入点。

每到一处,参加调研人员都能被这个单位在党建方面的创新点、闪光点所触动。来到保安企业,一份党建资料清单,让大家看到了一个新成立短短几年的单位,在党建方面取得的显著进展。座谈交流后,参加调研人员现场观摩了消防演练和日常训练,了解了日常消防和应急救援相关常识,增强了消防意识和基本应急逃生能力。

来到调研最后一站赵楼煤矿,调研人员深入井下,现场考察了该矿在企业学问建设方面的工作实践。在座谈交流中,对该矿“五化五优五评”党建工作运行体系、“一星两评三好四优”创先争优活动进行了全面了解。在“蓝翎筑梦”高技能人才培育基地深刻感受到该矿对人才建设的高度重视。

“走出去学习,学回来整改”。鄂尔多斯能化企业紧紧围绕发展新形势、新任务,直面自身差距,正视问题短板,通过外出学习调研,将先进单位经验消化吸取,转化为改进工作的具体措施,不断促进整体工作的持续提升。同时,高度重视全员素质提升,通过开设“周一微课堂”等形式,扎实推进“精准培训、快乐学习”等活动,为开创高质高效发展新局面积蓄持久动力。

编辑:李德宇

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